Ju­ris­t:in ­mit ­Schwer­punk­t "­Aus­la­ge­rungs­-, ­Dritt­par­tei­en­- un­d Ver­trags­ma­nage­men­t" (w/m/d)

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Bank-/Finanzrecht bzw. Vertragsrecht mit
• Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement als Jurist:in sammeln
• Sie schreiben sich Kenntnisse im Zivil-, Banken- und Vertragsrecht, sowie in der Erstellung und Prüfung von Verträgen zu
• Sie setzen KI Lösungen in Ihrem beruflichen Alltag ein und sind technisch am Puls der Zeit
• Sie blicken über den Tellerrand hinaus und erkennen Zusammenhänge in einem Unternehmen und beraten kundenzentriert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Führen Sie die zivilrechtliche Prüfung und Verhandlung von Verträgen aller Art durch
• Erstellen und entwickeln Sie (Standard)Verträge sowie Vertragsklauseln, auch hinsichtlich neuer (KI-)Technologien
• Zeigen Sie sich für die Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von regulatorischer Vorgaben im Zusammenhang mit Auslagerung und Drittparteienmanagement (Bankwesengesetz, Vorgaben der FMA/EZB, EBA Guidelines, etc...) verantwortlich
• Tragen Sie zur Verbesserung der Gestaltung und Ausführung von Verträgen und Optimierung bestehender Prozesse bei
• Unterstützung bei der Umsetzung und laufenden Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben iZm Auslagerung und Drittparteienmanagement (BWG, Vorgaben der FMA, EBA Guidelines on outsourcing arrangements)
• Unterstützen Sie bei der Ausarbeitung und Implementierung von unternehmensinternen Richtlinien zum Auslagerungs-, Drittparteien- und Vertragsmanagement (zB Handbuch, Schulungsunterlagen)
• Ansprechperson für Auskünfte zu Verträgen sowie laufender Austausch mit den Fachbereichen und Stakeholder bezüglich Auslagerungs-, Drittparteien- und Vertragsmanagement

• In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist
• Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote
• Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns
• Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches monatliches Einstiegsgehalt von brutto € 4.285,71 auf Vollzeitbasis (Jahresbruttogehalt in Höhe von EUR 60.000,-) vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Katrin Glatzl, LL.B. MA
HR Business Partner
personal.karriere@raiffeisenbank.at